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2025근로자의날2

2025년 근로자의 날 휴일 대체 가능할까? 확실한 법령 해설 근로자의 날도 대체공휴일 될까? 5월 1일 휴일 대체 가능성 총정리 근로자의 날, 정확히 어떤 휴일인가요?"근로자의 날은 근로자의 노고를 위로하고 사기를 높이기 위해 법률로 지정된 유급휴일입니다."「근로자의 날 제정에 관한 법률」에 따라 5월 1일로 고정 지정근로기준법 적용 사업장(5인 이상)에서는 무조건 유급휴일아르바이트생, 계약직 모두 동일하게 적용휴일에 근무하지 않아도 통상임금 100% 지급이처럼 **"법률로 고정된 유급휴일"**이라는 점이 핵심입니다.휴일 대체제도란 무엇인가요? (간단 요약표) 구분내용휴일 대체기존 휴일을 근로일로 변경하고, 다른 날을 휴일로 지정대체공휴일제공휴일이 주말과 겹치면 대체 휴일을 부여보상휴가제휴일근로에 대해 휴가로 보상"대체"의 종류는 다양하지만, 법률로 지정된 '근로.. 2025. 4. 30.
근로자의날 쉬는 곳 vs 문 여는 곳, 어디서 차이날까? 근로자의날의 법적 성격 - 유급휴일이지만 법정공휴일은 아니다근로자의날은 '근로자의 날 제정에 관한 법률'에 의해 근로자에게 부여된 유급휴일입니다.하지만 일반적인 법정공휴일(달력에 빨간날)과는 달라서, 근로기준법 적용 대상인 민간 근로자만 해당됩니다.공무원, 교직원, 일부 공공기관 직원은 별도의 법령 적용을 받기 때문에 근로자의날과 무관하게 정상근무를 합니다.따라서 같은 날, 쉬는 사람과 일하는 사람이 명확히 갈리는 독특한 날이 되는 것입니다.실제 쉬는 곳 - 은행, 택배, 증권, 일부 병의원은행과 금융기관은 거의 전부(99%)가 휴무입니다.CJ대한통운, 한진, 롯데, 로젠 등 주요 택배사도 100% 휴무하며, 우체국 역시 우편·택배 업무를 모두 중단합니다.주식과 채권을 거래하는 증권시장도 완전 휴장합니다.. 2025. 4. 28.